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　　为了保障劳动者的权益和身体健康，由中华全国总工会等4部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》对高温天气室外工作时间作出严格规定。例如：用人单位在最高气温达40℃以上时，停止室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时等等。同时《防暑降温措施管理办法》还规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。这样的规定是否落实到位呢？记者来到了河南郑州的一个建设项目的施工现场。

　　未来一段时间，我国部分地方的高温天气还将持续。高温天气给我们带来的影响还真不小。除了体感热以外，关键的还是给一些人群带来了健康风险，需要特别加强防护，但我们也看到，有不少地方开放了公共场所，让人们能就近纳凉。电力部门也在想方设法全力保供。我们要向那些必须在户外高温下工作的人们致敬，正常的生产生活秩序离不开他们的坚守。“七下八上”，有汛有暑，烈日炎炎，大家加强自身防护，相关部门拿出更多“凉”策，才能最大限度降低高温影响。