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“全民强制社保”系误读误导,三分钟讲清社保那些事儿 #全民强制社保是误读误导 #媒体精选计划 啥?“全民强制缴纳社保”?最近这个热门话题,里面有不少误解,甚至误导,咱们得把政策说清楚。话题的起因,其实是最高法发布的一个司法解释,简单说就是:用人单位和劳动者之间无论以什么形式约定“不交社保”,法院都会认定无效;如果单位没依法缴社保,劳动者离职时要求补偿,法院也会支持。这可不是什么“新规”。司法解释只是把各地裁判标准统一了,消除了之前可能存在的执行差异。社保的强制性也不是现在才有的——根据《劳动法》《社会保险法》等相关法律,企业为员工缴纳社保本来就是法定义务。此外还有很重要的一点:它不是覆盖“全民”,而是针对法律意义上的劳动者。有些自媒体为了流量,硬是加上“全民”“强制”“新规”这种吸引眼球的词,只会误导公众、制造混乱。那么,应该怎么看待社保?社保到底该不该交?对个人来说,社保是“生存底线”,不是“可选附加项”。生病靠医保、养老靠退休金、失业有基本保障……我们每个人都需要社保这张防护网。那为什么有些劳动者不愿交?一方面是觉得交了社保,拿到手的现钱就少了;一方面也是怕企业玩“对策”,导致自己享受不到该有的福利。解除疑虑,除了讲清道理、加强引导,更需要司法和执法真正有力道,让老百姓放心交社保。对企业来说,社保是“未来入场券”,不是“合规负担”。扩大社保覆盖范围,增强社保缴纳刚性约束,确实会给企业尤其是中小企业带来一定的成本压力,但这不是“规避社保”的理由。不缴社保,本身就是违法的。更何况,如果一家企业指望靠这个降低成本、打“价格战”,那在强调高质量发展、重视“对人投资”的今天,怎么可能走得远?企业不能走“不缴社保省成本”的老路了,得把真本事用在创新和提升效率上。同时,我们也得体谅中小企业的实际难处。解题钥匙,在于政府拿出更实的纾困政策——无论是政务、金融、营商环境还是执法司法,都要切中痛点,帮企业渡过难关,这才是长远和多赢的做法。对国家来说,社保是“社会稳定器”,也是“消费催化剂”。让大家过上好日子,不止社保这一张牌。但扎实、稳当做好社保这项工作,正当其时。我是党报评论君,你对社保怎么看?欢迎在评论区留言,谈谈你的看法。(作者:彭飞 出镜:孟繁哲)
47岁的刘女士到上海某便利店购物,因退货纠纷与收银员发生纠纷,在争执过程中,刘女士倒地并呕吐,监控显示营业员冷眼旁观,并未拨打120,刘女士送医后次日不治身亡。刘女士家属将营业员、便利店和便利店加盟公司告上法院,索赔218万元。记者从刘女士家属处获悉,近日法院判决,顾客在便利店因病倒地不起,收银员却在旁并未予以积极的救助,某便利店未完全尽到安全保障义务。同时法院指出,刘女士的死亡与其自身疾病具有极大的关联性。法院认定赔偿费用共计1919637.84元,上海某便利店对事故的发生负有15%责任,赔偿287945.68元。此外,王女士的律师费50000元亦由上海某便利店予以赔偿。
hygiene 卫生 /haɪˈdʒiːn/ 名词:卫生,个人清洁习惯;环境卫生无其他词性:无 习题: 1.Poor ________ can lead to various health issues. (A) Hygiene (B) Sanitation (C) Cleanliness (D) Health 2.Maintaining personal ________ is essential for preventing infections. (A) Hygiene (B) Sanit